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九州積水工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 複合材成形課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
昇給はあまりない。
業績給というものがあり、年に2回、成績表のようなものを付けて上長に評価してもらい、結果が良ければ業績給という形で
給与が加算される。
他にも資格手当もあり、資格に応じて手当がつく。

評価制度:
年功序列の風土があるが
近年は若手を育てる意味合いでも
実力等があれば若手でも班長など
職責がつくこともある。

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:福利厚生は、全員自動車通勤なので通勤手当が出ています。3年目から退職金
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回答者: 男性/ 複合材成形課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によって若干の時間差があるが日勤は8じ半から
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は工場なので単純な作業をするのかと思ったら
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低いが、賞与は一年目から多くもらえる。資格を取ったら手当がつき
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:トラブルが起きたり、忙しくなると休憩がなくなります。基本一人
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回答者: 男性/ 複合材成形課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:福利厚生は退職金や住宅補助、通勤手当などがある。オフィス環境:会議室は
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回答者: 男性/ 複合材成形課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:生産現場なので、基本は機械がものづくりして、人は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:生産第一の傾向にあり、整備の時間などが無く、設備トラブルや、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:集塵設備の能力を節電目的で落としている為、場所によっては、粉塵が舞
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:作業員に対して、仕事量が多く、定時で終わらない事が多いので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:タイムカードと残業簿で勤務時間を管理している。36協定により
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給消化は、現場は、ほとんどできない。休日出勤する人は、ほと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間を、残業簿、タイムカードで管理しており、両方の時間が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:終礼などは、残業として認められていない。サービス残業が多い。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:改善提案活動をしており、毎月社員は、改善提案を8件出し、状況に応じて、
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回答者: 男性/ 複合材成形課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:工場内で働いている人の数もいないため、一人一人の仕事のボリュ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:サービス残業での休暇出勤をしている人が多い。有給休暇を取る為
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:月に一度、コンプライアンス研修をパソコンで受ける。災害
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:個人評価に偏りがあり、気に入らない社員は評価が低い。物作りの会社だが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:クレームが多いので、応援要請しないと手が回らないので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:間隔週休二日で、長期休暇もある。休日出勤をしたら、振替休日を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性社員は、減る事はあっても、増える事は無い。女性の契約社員が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:生産管理を任されると、生産効率や、売り上げなどわかる為、常に、良品率を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:物作りの現場なので、女性社員が少ない。生産現場には、女性社員は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性社員に対しての、待遇はかなり優遇されており、産休や育休を取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:控え室にウォーターサーバーを設置してあり、自由にミネラルウォーター
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:社員食堂があり、安くたべれる。作業終了後は、現場清掃をするように決
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:適度に会社指定休がある。休日出勤した場合など、振替休日をとら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:作業量が多すぎて、精神的に追い詰められる。上長方針で、現場作業がコロコ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:現場作業に余裕がないので、会社での飲み会などは、ほとん
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はあるが、現場の従業員はほとんど使えない。アニバーサ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:タイムカード、残業簿で管理されている。三六協定に従い、残業が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性は、育休、産休が取りやすい。長年勤務する女性が多い。女性の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:現場の女性作業員は、契約社員か、パートしかいない。現場の女性作
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