Item: 近畿システム管理株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

その他(公務員、団体職員他）

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土です。酷すぎて過去

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】十分に教育を受けて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あるが金額

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現在は居

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】あるけど相手にしてもらえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務の教育や研修はOJT中心で行われる。経験豊富な先輩が多く仕事への

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】当時は多くの年齢層の方が在籍しており現場では、技

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】年齢層が広い為、多くの経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】日報からどの様な仕事に対する取り組みを行ってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを提案した時は上司も一緒に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社員同士で時間を合わせての飲み会は頻繁にありました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事へのチャレンジは上司も一緒

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任や裁量は責任者にならないと与えられないので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】ほぼ定時で仕事が終わっていたのでプライベ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行等の会社行事は全く無く、仕事仲間と時間を合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】仕事のスタイルが直行直帰の為、他部署との交流が全く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】機器のメーター等を確認

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署との関わりは全く無い。現場への直行直帰の様な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、失敗した内容にもよりましたが厳

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用の方がほとんどで、馴染みやすい。前

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どんな過程を踏んでも成果が出ないと評価はされ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長に会う事はほぼ無く経営陣とも無い一緒に仕事をす

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埼玉県さいたま市中央区上落合２丁目３－４アルーサＡ館　１Ｆ

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2.9

愛知県刈谷市昭和町２丁目３株式会社アイシン本館内

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会社名	近畿システム管理株式会社
業界	サービス（警備）
URL	http://kinkisystem.com/index.html
所在地	兵庫県尼崎市尼印ビル

従業員数	145名
設立年	1977年
資本金	30百万円
代表者	椎屋法久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3338件)
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