回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 1万円 | 25万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
興亜エレクトロニクス株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2023年11月08日
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月08日
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3.0
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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興亜エレクトロニクス株式会社の女性の口コミ（7件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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興亜エレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
生産性向上を常に図っている。
組織体制・コミュニケーション:
地域とのふれあい、社員同士の交流を深めるためのスポーツ大会など定期的に開催されている。上司とのコミュニケーションも円滑である。
ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢、国籍問わず、様々な方を採用している。