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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社のため、社員同士のコミュニケーションは良好で、部署を隔たりがなく
退社後に飲み会に行く頻度は多かった。また、毎年、会社をあげて花見をする行事があり、
バーベキューをして社員同士の交流を深める取り組みがありました。

ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力に繋げる取り組みはありません。

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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風:若くても、挑戦することに会社として意欲があります。先代の社
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日が９８日、毎月隔週で土曜日出勤有給は国で定める日数多
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
福利厚生:この会社の福利厚生はない。オフィス環境:社員の憩いのスペースはほぼない
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口コミ投稿日：2017年07月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月27日
働きがい：機械の開発から製造・販売まで一貫して行っている点。弊社では、パイプを加
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。働きがい:設備開発の知識を習得できた点
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は満額でます。退職金も支給されます。企業
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口コミ投稿日：2017年07月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月27日
福利厚生：福利厚生として、お花見・花火観賞・忘年会などのイベント行事の資金の援助
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
女性の働きやすさ:この会社で女性が働きやすい会社とは思わない。
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京葉ベンド株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

京葉ベンド株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 機械設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2015年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年01月18日
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