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丸藤精工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:
様々な自動車会社向けの部品を作っているので、一つの自動車会社の生産が落ちても、ある程度の売り上げは維持できる。

事業の弱み:
現在生産している製品は、トランスミッションの部品が多く、今後電気自動車が主流になった時に現在のままだと、作る製品の種類が少なくなってしまう。

事業展望:
金属の切削メーカーなので、電気自動車が主流になった時に、電気自動車の部品の生産をできるようになれば、新しい製品を作れると思う

回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良く無い。挑戦する機会は管理職になればある。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:どこに配属されるかによって残業時間は変わってくる。いつも定時
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:退職金はあったと思います、他の福利厚生はスターボールと三河湾リゾートリ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:忙しいところと常に定時のとこの差が激しい。有休は、取りやすい
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はそんなに高くない。ボーナスは業績が良ければ、それなりに出る評価
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 6万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給は高校卒で入れるところにしては割と高めだが、昇給はかなり少ない。
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:寮はない。各種手当は普通にある。財形、社員持ち株等、大手企業にあるよう
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:中小企業の規模でここまでの製品や設備、測定装置を持っている会社はそう
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:担当ラインにもよるが、残業は基本2時間で、1時間無人で引き継
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、日勤のみと製造などは、昼勤と夜勤の交代勤務が多い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:如何に要領良く仕事をやるか如何に仕事を押し付けられないか如何
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:製造で機械の加工をしていたが残業がやや多く感じた部分もあった
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級にはあまり期待できない。この規模の会社相当の給与水準。しかし、年々
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:資格の支援の手当てなどはあると思う。働きがい:モノづくりをし
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給については、年齢や経験でもだいぶ違いがあると思う。昇給は、景気の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:製造なら機械加工、品質保証なら検査装置を使う機会も多いためそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:ラインによりばらつきはあるが、比較的に有給は取りやすい。。勤
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で会話もあるため職場環境は、良いと感じた。
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、毎年あるがわずかに上がるぐらいだった。景気にもよるかもしれない
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
オフィス環境:事務所や一部工場内にはエアコンの設備があります。ですが、多くの作業
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は、良くも悪くもない。基本給は、職種や学歴、中途入社だと年齢などで
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はラインによって変わりますが、休日出勤は少ないのと、
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅補助はなく、地元に家を持っている人間が通うことしか想定されていない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:子供の看護休暇があるので、子供のために休まなきゃいけない時も休
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:私の知っている限りでは、女性は検査員か品質管理のみで、力仕事で
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダー準拠となるため休日は多い。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:福利厚生は、普通だと思う。住宅補助などの福利厚生は、なかった気がする。
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 31万円 0万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特徴はあまりないと思います。基本給、技能手当、家族手当、皆勤手当、給食
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:社員に対する教育はあまり進んでいない。推薦された人だけが教育
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的に報連相が出来ていないので他部署との連携がう
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:未婚者は、部署による。産休はとりやすい。産後は、時短制度あるた
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:決められたことを、決められた通りにひたすら繰り返す仕事。あま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:住宅手当などは、なかった。通勤手当は、距離によって支
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