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株式会社味の大和路の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
少し古い体制もあると感じますが、目標を掲げてくれる点では、若い社員にとっては良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
他事業部との関わりも少しあるため、様々な人と話すことができ、良い環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある社員、外国人の社員はいなかった。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】最近は、人手不足の為に一部の
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