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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 24万円 0万円 42万円
年収 330万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 42万円
給与制度:
給与明細にカラクリがある。俗に言う基本給が二つに分かれている。例えば基本給２０万（総支給額）と採用時に言われても、実際は基本給が１０万、職務給が１０万と分かれ、合計で２０万である。ボーナスはその基本給１０万をベースに支払われる為、例え年間４か月分出ると言われても、実際は２か月分となる。更に昇給は殆ど職務給の為、ボーナスに係る基本給は上がらない。逆に事故など起こし、給与が下がる場合は、基本給が下がる。

評価制度:
ほぼ年功序列。年2回の給与調整月には昇給だけでなく、簡単に１万クラスの減給がありえる（在職時）あった会社である。

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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時では帰れなかった。営業職は月１万円の手当に残業代が含
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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年10月24日
企業カルチャー・社風:古風。組織体制・コミュニケーション:社員旅行・厚生大会など
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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年10月24日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。この会社に限ってではないが、重量物を取り扱う
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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年10月24日
事業の強み:同業他社が多数存在する中、何も変革を行っていなかった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じるがまだまだ不足と考えます。担当業務
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】語学力、専門的知識経験、健康管理など
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】給料が上がった時、仕事量が増えたときなど
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】ダイオキシン、特別高圧電気取扱い、高所作業、酸
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】健康状態の確認、現在の仕事量ノルマ期限納
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事に対して人任せ、一人一人のやる気なし
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株式会社冨士電機のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社冨士電機の回答者別口コミ（1人）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.3 最新の回答：2021年10月24日
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