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株式会社冨士ボーリングのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社冨士ボーリングの回答者別口コミ（2件）

  • 業務部課長 / 課長クラス / 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年11月11日
  • 作業員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社冨士ボーリングの職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社冨士ボーリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日：2022年11月11日
勤務時間・仕事量:
仕事量について、常に優先順位の高いものしか処理できない。もう少し分析や改善にも力を入れたい。勤務時間についてはほぼ定時で全員が帰社している。

休日休暇:
有給は取りやすい。長期休暇は業務に支障がでなければ可能であるが、少人数のため難しいかもしれない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社冨士ボーリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
体躯会計の肉体労働なので怖い人がいっぱいいる。怖い人といっても外見上怖いだけで実際はすごい人だったりする。

組織体制・コミュニケーション:
現場があるときは毎日旅館で終わりの見えない宴会が続き、寮でも宴会がある。酒が飲めない人や若い人は正直苦痛だと思う。

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株式会社冨士ボーリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年08月01日
女性の働きやすさ:
事務系の人は女性が多かったと思う。

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株式会社冨士ボーリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年08月01日
成長・キャリア開発:
この会社で働いても結局は肉体労働系の仕事しかないと思う。親方の技術（難しいけど）を習得できれば現場に出てハードな労働をしなくて済むがはっきり言って無理。お金を貯めるという目標があれば若い間続けるのはいいかも。入社した手でも100万なんて3から４か月でたまる。
ただやはり長期間続ける仕事じゃないかもしれない。
櫓の組み立てで鳶の仕事がすごいなあと思ったらそっちに進むのもありかなと思う。（高所恐怖症でなければ）そっちのほうがさらに稼げると思う。

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株式会社冨士ボーリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
モデル年収:
毎年7月に昇給が行われる。役職手当は廃止となったが、役職が上がれば基本給部分が増額となる。職務手当は存在しない。

昇給・昇進スピード:
昇給については、少しずつでも毎年安定してベースアップされるようになった。管理職になるまでのスピード感については、個人の能力による。

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