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契約社員
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その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:
毎年7月に昇給が行われる。役職手当は廃止となったが、役職が上がれば基本給部分が増額となる。職務手当は存在しない。

昇給・昇進スピード:
昇給については、少しずつでも毎年安定してベースアップされるようになった。管理職になるまでのスピード感については、個人の能力による。

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:仕事量について、常に優先順位の高いものしか処理できない。もう少
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:毎年1回、7月に、年齢および評価による昇給が行われる。人材育成制
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:しばらくの期間、賞与は支給されていなかった。現在は業績によって支給される。
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点・改善点:上層部が社員の声を聴く耳を持っており、きちんと対応し
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:この会社で働いても結局は肉体労働系の仕事しかないと思う。親方
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:体躯会計の肉体労働なので怖い人がいっぱいいる。怖い人といっ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:仕事柄1つの現場が始まると休みは取れない。仕事も2交代制なの
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:事務系の人は女性が多かっ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:危険手当や残業代、休日出勤手当は
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