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株式会社美也古商会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 75万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は調整手当という名前の手当に分けられ、減らされている。そのため、賞与が出たとしても雀の涙。
百貨店も続々と潰れ、企業も広告費を削減している昨今なので、どんどん仕事が減っている。

評価制度:
ない。面談等もないし、経営陣は現場を見ていないのでだれが力のある人物なのかもわかっていない。
また、年齢が上がってもたくさん仕事をこなしても給与は上がらない。

口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代として給料の増加に反映するので残業は必至。つまり仕事の効率性や、
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:曖昧な査定、毎年昇給はするが内容が問題。基本給は現状維持でよく分からな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:実にあやふやで、一本筋が通っていない制度が多いので、社員にしてみればど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:休暇が多いですが、その理由は休日休暇がお金で還元されないため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:会社の方々はいい人ばかりなんですが、好き勝手なことをしている人が多
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎回のことながらその額は少ない。朝まで働いてこれだけ?って感じは拭えな
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業・休日出勤がめちゃくちゃ多いので年収の額が割に合っていないのが事実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤がやたら多い。その割にお金で還元されず、振替休
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:基本給を減らすために分割された住宅補助(5000円)がある。オフィス環
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:社員の力量は、あまり会社はみてくれない。社員が身につけた采配
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年05月29日
入社理由・入社後の印象:何事にもルールがほとんどなく、急に発足されたりころころと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:会社規定休暇の中に休日が少ない為、リフレッシュ休暇を頂けるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:主にデパートのディスプレイという仕事内容を通して、自分の知らなかった経
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:9時半始業ですので、比較的朝はゆっくり出社することが出来る。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:デパートが閉店してから翌日の開店時間内で、装飾を完成させなければならな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:物作りを学ぶことが出来ますが、3Kといえるくらいの内容ともいえます。き
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:リフレッシュや夏期休暇、お盆休暇など休暇は業界の中では比較的多
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回、僅かな寸志はありますが支払いの期日ははっきり連絡はなく、誰も聞
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:今の大きなクライアントは吉忠マネキンに頼りすぎて無理な仕事依頼を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:やたら休日が多いが、忙しいので結局休みを消化することが出来な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:祝日や日曜日は基本的に休みであったり、リフレッシュ、夏期休暇、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:反面、時間にルーズな部分もある。遅刻には寛大とはいえ、いつ出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休みが多いのはいいのですが、無駄に多いのが気になります。残業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:お盆休暇や夏期休暇、リフレッシュ休暇など有給以外にも休暇がとれ、デ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:求人では記載、面接では言われないが休日出勤はよくあり、日曜夜
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:ほぼ休日出勤はあるが、代わりに休日出勤手当ではなく代休しか貰
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:休みが多いのだが、そんなに休みがあっても消化しきれない。つまり休日出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
社内制度:社員を会社制度で把握しようとする動きがあります。いろんな届書を書かせて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本社は役員がいるので、きっちり監視
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:古くから京都のをどりの造花の仕事から始まり、今では百貨店や美術館の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が出来るので徹夜の日など午後勤務など融通が利く
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支払は遅れない。のが、良い点毎年昇給するが、基本給はほぼ増えず調整金と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:なんでも自分の手で出来るようになる。今まで知らなかったことや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員入社したら、各自の仕事で手一杯で他人を構ってる余裕が
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