回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：小さな会社であること。・社員一人ひとりの役割と責任の影響力が大きい。また、（企業理念・経営方針から外れていなければ）自己裁量の自由度が高く、日々の仕事を通して自分を成長させることができます。・個人の頑張りが会社の業績に結び付きやすく貢献度も証明しやすいので、勤続年数に関係なく、実力相当のインセンティブが得られます。
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