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回答なし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部第一/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:
生産設備の充実と生産ノウハウ。

事業の弱み:
人材不足と離職率の高さ。
また下請けなので上の会社からの無茶振りを断れない。

事業展望:
現在の従業員の待遇改善をしないと社員が残らない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部第一/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:弁当補助、通勤手当、家族手当、等はきちんともらえる。元同僚は辞めたとき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部第一/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:総合的にメンタルがタフになる。また、資格取得に必要な経費は会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】新しく入社する方も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】最初の頃はあったが、マニュアルが無
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部第一/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:あまり女性向きで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】社会人としての経験にはなるとおもうが、
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