Item: 株式会社買取王国
Rating: 2.0
Author: 女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 現職（回答時） / 非正社員

3.5

口コミ240件
年収・給与36件
求人3件
フォロー数3人

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特に教育制度やマニュアルがなく自由度は高いですが、成長は見込めません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】教育制度は、整っていません。無茶な目標や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ほとんど無いと思います。ある意味自由度や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】評価制度は不明瞭です。どのように査定

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的な部分もあります。とくに自己啓発的

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成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアは、取り入

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】誰も教えてくれないか、教えら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】パソコンでの検索能力。自己啓発的な考

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しい仕事を覚えたり、任せてもらえるよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】理念と経営という本を通して学ぶ。マネージャー研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】スキルを高める。知識を深める。柔軟に新し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:主体的な社風でやりがいがあります。若いうちからでも、意見が通... 続きを見る

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会社名	株式会社買取王国
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.okoku.jp/
所在地	愛知県名古屋市港区川西通５丁目１２

従業員数	125名
設立年	1999年
資本金	336百万円
代表者	長谷川和夫
決算月	2月
上場年	2013年
平均年収	359万円
平均年齢	34.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:のんびり気質働きがい:本人と相性が良ければよい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員成長・キャリア開発:入社時にジュエリーコーディネーターの資格を取得させられますが... (続きを見る)

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