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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:
創業者(会長/80代)が、当時では珍しい外資系メーカーでの営業キャリアを経て現在の会社を立ち上げたこともあり、何でも新しいことにチャンレンジする精神が会社の風土。逆に言えば自分から積極的に仕事を見つけていくスタイルでないと評価はされず。とにかくチャンレンジはさせてもらえるので、積極性のある人にはマッチする。

組織体制・コミュニケーション:
人数も多くないため、組織体制はしっかりしていない。上長も管理業務だけでなく、自分で数字を持つプレイングマネージャーなので、指示が遅いと感じる時も。全体的によくしゃべり、活発にコミュニケーションを取れているが、一部コミュニケーションス不足と感じる場面もあるので、自分から積極的に選択肢を提示して、指示を仰ぐようにすれば自分のペースで仕事ができる可能性あり。

ダイバーシティ・多様性:
仕入先の海外メーカーとのコミュニケーション機会が多いこともあってか、企業規模にしては多様性があると思う。特に韓国メーカーとは多数社と長年にわたり取引があるため、韓国で先行している産業や市場(造船など)の関連案件については、得意先からアドバイス求められる場面もあり大いにアドバンテージになっていると感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:ほとんどの取り扱い製品について日本での総代理店権があるので、大手企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:小さい会社だからこそ自分で何でもやらなければならない、ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:大企業のような福利厚生制度は無いが、社内におやつ&ドリンクサービスを装
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:展示会などで1-2年に1回程度の土曜出勤がある以外、完全週休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:雇用契約書で基本給などについて明確に記載されており、わかりやすい。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日インダストリーチームと造船チームとで残業は異なる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は企業規模で、自分のキャリアアップをイメ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:当社の強みは、豊富な商品とスタッフの経験です。商品が溢れる今の時代に
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:私たちは「世界中の優れた製品を提供させていただき、ユーザー
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
働きがい:お客様や海外の仕入先等とのやり取りを通じて、知識や経験を積んでいく過程
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があります。コアタイム(10:30~17
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと感じます。共働き家庭の男性社員も
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:年1回の健康診断があります。退職金については特定退職金共済制度に加入し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:通勤手当有り無料のお菓子、飲みもの有り健康診断有りオフィス環境:阪急甲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
事業での社会貢献:今迄の私の経験では他社より劣る商材をいかに売っていくかというパ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安い上に毎日ドタバタ忙しいので余裕がない。残業をすると上司でもな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
働きがい:自分で考えた事を、まず実行させてくれる環境があります。又望めば、新規事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様からの技術的質問に対し、クイックに回答でき、且つこちら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:大人数の会社ではないので任される仕事の範囲量は大きいと感じるかも知れま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:福利厚生は全くない。わけわからない毎月3000円を給料から天引きされる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客先からの問い合わせ製品を、仕入先調査、仕様確認、納期・価格交渉を経て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕入に関してはメーカー直接とメリットがあるが、国内メーカーとの知名
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の営業スタイルで仕事が出来る。訪問スケジュールに関しても自分自身で
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