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株式会社日経ビーピー読者サービスセンターの口コミ・評判

東京都江戸川区臨海町5丁目2-2
評判スコア63 詳細
15
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日経ビーピー読者サービスセンターの口コミ・評判をご紹介!日経ビーピー読者サービスセンターで働く社員や元社員から、日経ビーピー読者サービスセンターの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答1人
良い点
休日休暇

土日祝日は、必ずお休みでした。残業は部署によってあります。定時に帰ってる方も多いです。休みは部署単位で調整して休みをとります。勤務してから半年過ぎると有給ももらえます。パートでも育児休暇が貰えるようです。

2015年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
仕事のやりがい・キャリア

女性ばかりの職場なので、その雰囲気が、苦手な方は苦労するかもしれません。私がいた部署はクレームも多く大変でした。下の人の意見は、ほとんど聞いてもらえません。正社員にはなれないと言われたので辞めました。

2015年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2014年頃
株式会社日経ビーピー読者サービスセンターの転職・就職・採用の口コミ情報
【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談しやすい環境ではありましたが、契約形態(契約社員から社員への登用など)が難しく、業務量が増えて給料は安いままというのが普通にありましたので、成長意欲を削がれました。 参考になった!0
2014年頃
株式会社日経ビーピー読者サービスセンターの転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の成長に向けた支援の積極性】研修やセミナーの参加など会社が勧めており、教育制度は整っていたと思います。  しかし、社員にどのような期待を持っているのか、どのように成長させていくかの指針などは不明確でした。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社日経ビーピー読者サービスセンター
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社日経ビーピー読者サービスセンター
回答者の平均勤務時間
--時間
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社日経ビーピー読者サービスセンター
福利厚生全般の納得度
76
3人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
2014年頃
株式会社日経ビーピー読者サービスセンターの転職・就職・採用の口コミ情報
産休明けに育休時短勤務あり。
学校行事への参加も問題ありません。
ベビーシッター補助金制度があります。
子の介護休暇制度もあり、早い段階で育児に関する制度を導入して職場での理解度があります、

働く女子を応援しています。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社日経ビーピー読者サービスセンター
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
2014年頃
株式会社日経ビーピー読者サービスセンターの転職・就職・採用の口コミ情報
OJTでしっかり業務を取得します。
外部セミナーや親会社主催のセミナーも有料、無料に関わらず受講可能です。
昇格の際もキチンと社内、社外研修に参加させ幹部を育てます。
社長は積極的で変化に柔軟な人材を積極的に活用させます。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社日経ビーピー読者サービスセンター
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
株式会社日経ビーピー読者サービスセンターの転職・就職・採用の口コミ情報
女性ばかりの職場なので、その雰囲気が、苦手な方は苦労するかもしれません。私がいた部署はクレームも多く大変でした。下の人の意見は、ほとんど聞いてもらえません。正社員にはなれないと言われたので辞めました。 参考になった!0
2011年頃
株式会社日経ビーピー読者サービスセンターの転職・就職・採用の口コミ情報
【会議について】規模の大きな案件の場合、選抜で選ばれた課内の従業員をよんで行う。課をまたぐ案件の時は親会社を含め全体で行う。課全体の会議は年間通して一回あるかないか 参考になった!0
2011年頃
株式会社日経ビーピー読者サービスセンターの転職・就職・採用の口コミ情報
【スケジュールの決め方について】大まかな定義があるため、それに沿ってスケジュールを個人で決める。予定の変更等突発的な事が起こっても、全て個人で決める 参考になった!0
2011年頃
株式会社日経ビーピー読者サービスセンターの転職・就職・採用の口コミ情報
【個人の裁量について】上司は観て見ぬフリをし責任は自分がとると口だけなため、ほぼ個人の裁量 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社日経ビーピー読者サービスセンター
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社日経ビーピー読者サービスセンター
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