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株式会社南日本電設工業の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:月に4日休みがあれば良い方。責任者クラスになると1ヶ月丸々休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:一日のスケジュールが決まっており、単純な作業があったり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:未経験でも丁寧に教えます、の謳い文句に惹かれ入社。大手の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:大手の下請けの為、仕事内容は社会貢献度も高く、やりがいはある。事故防止
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:基本日曜が休みだが、ほぼない。作業自体がどうしても民間企業が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務削減ではないが、1日のス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】資格をとれば責任者になれる。資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年次休暇がどれくらいあるのか知らされない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:月4日休みがあればいい方。振替休日はない。責任者クラスは特に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】正月休み、盆休みはあるが、交代で緊急で連絡
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:休みが月4日あれば、いい方。休みがあっても寝て一日が終わる。リフレ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:高齢化が進み、1人暮らしの方が多い為重要はあると思います。仕事は時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】責任者は長期休暇取っていた様子はなかった。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】気にはかけてくれるが、そこで終わり。本社への報
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】移動時間と業務内容が合わない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】仕事か出来る人はそれなりに評価されていた
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2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:休みが少ない事は承知だが酷すぎる。休みがあっても一日寝て
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:面接時に休みはあるが、休日出勤はあると面接時に伝えられ、
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】そもそも有給があったのか知りたい。あっても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:スケジュールは自社で組めない為、受注先が決めているので下請け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】下の者へ指導がない。責任者クラス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与制度がどういったものか不明。求人票のみの確認。細
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:若くても、仕事が出来れば責任者になれる。実力主義。年功序列ではない。頑
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】努力した分、評価され、責任者になれる。知
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