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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
組織体制・コミュニケーション:
製造業なのでいわゆる縦割りの組織で、隣の部署は外国より遠いといった感じ。それを上も感じていたと思うが、壁を壊そうとする具体的な施策は無かった様に感じる。

ダイバーシティ・多様性:
特にございませんでした。

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:退職金はあったが、雀の涙程度でした。オフィス環境:机に向かう系の職種に
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:ありがちだが、一部の者に関しては負荷が集中してしまい、良好と
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:設計・製造・組立まで一貫してやっているので、やる気さえあれば
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:売上げの7割ほどを稼いでいた部署は、よっぽどのことが無い限り仕事が途
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は不明点多し。面談はあるが、その結果の善し悪しは教えてくれない
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