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株式会社天乃屋の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:既存製品が未だに売れている。事業の弱み:昔ながらの企業体質が抜けずに
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:古い風土がまだ残っている印象。変えていきたいと思っている人
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性は正社員・準社員・派遣社員含めて多い。工場では7割くらいが
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:やる気のある人や向上心の強い人、そういう人たちにはいい環境だ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:住宅補助は賃貸のみ出ます持ち家の住宅ローン分の補助金は一切出ないのでア
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金もきちんと支払われる、産休、育児休暇もきちんと導入されているので
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:連休もきちんと休めるが、時に祝日に休日出勤する場合も有り多様
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:体壊しやすくなる遅番の翌日に残業入ってるというこ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業手当もきちんと払われるので文句ない休日出勤手当に、賞与も入った年数
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:もちろん育休、産休もあるので女性には優しい。立ち仕事がほとんど
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:1人あたりの残業時間がどうしても偏ったり休出もけっこーあるの
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:掃除終わらせて帰る時。今日も1日
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:新入社員の研修もしっかり
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:せんべいの種類豊富なので売りには
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口コミ投稿日:2016年01月26日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月26日
働きがい:研究職と開発職がどちらも出来ること。また、マーケティングから企画・発案
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口コミ投稿日:2016年01月26日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点は上記の特には無いが、強いて挙げると、出張手当の規程について
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