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回答者別の社員口コミ(株式会社大阪ガスファシリティーズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:自分の現場は年間で有給は半分くらいは(10回程度)取得できてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:昇給が非常に厳しい。非常に頑張って数百円単位の昇給があって、最低3
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:安全面など、書類が多すぎてガチガチになりすぎているところ。計画書
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:カイゼンなどに力を入れているところ。小さなネタでもOKなので、出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:そのあたりも就業規則で定められているので、取得したからと言って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:仲良くない者同士だと必要な連絡も一言程度の場合があり「
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスがきっちりしているので、あまりいじめな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:自分の現場は年間で有給は半分くらいは(10回程度)取得できてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
社内制度:人事制度に疑問。頑張っている人が長年、昇格しなかったり、住宅手当などの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
社内制度:福利厚生制度・健康診断は大阪ガスの健康開発センターでしっかり受けるので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
新規事業への取り組み:カイゼンに力を入れており、小ネタがから大ネタまでどんなこと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
新規事業への取り組み:カイゼンに力を入れており、小ネタがから大ネタまでどんなこと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が現場に入ることはOKだと思いますが、仕事の性質上、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性の方も増えてきております。しかし現場に配属とい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:担当を持ってしまうと、ずっと担当になり、担当を持たない人は時間を持て余
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:点検・整備・清掃・書類作成・他の現場の応援・売上・見積もり作成など多岐
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格取得をし、頑張っている人が昇格せず、あまり仕事をしない人が昇格する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当がきっちりつくこところ、コンプライアンスがしっかりしているとこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:資格の奨励金制度、電験の社内講座でサポートがあったりなど。あと、資格手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:カイゼンなどで小ネタでもたくさん報告を上げても大丈夫。小ネ
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3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ現場には男性が多いので、女性が入っても、やりづら
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3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性の方は総務や本社に配置されることも多いですが、最近は
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3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:仕事の量が多すぎる。いったん、担当を持ってしまうと、ほとんど同じ人がそ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:仕事を多く抱え込みすぎると相談できる。現場や上司にもよると思いますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給・昇格ほとんどなし。資格を取ったりして頑張っている人が昇格せず、あ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業ノルマは特になくて、ほぼ定時で帰れる。残業した場合は残業手当がでる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:ほぼ定時で帰れます。有給はそこそこ消化できます。資格手当と奨励金制
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株式会社大阪ガスファシリティーズの回答者別口コミ (45人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2018年12月07日
  • 設備管理員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年03月19日
  • 係長 / 安全管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年07月06日
  • 設備管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月02日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月12日
  • ファシリティー部 / ビル管理業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年10月30日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年05月15日
  • 設備管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年02月05日
  • 設備管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年10月14日
  • 一般職 / ビルマネジメント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月04日
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