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株式会社大阪ガスファシリティーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 設備技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用といえば、人事だか総務だかの課長級くらいで女性社員自体少ない。
大卒新卒の中にはビル設備管理現場で働きたい女性もいるようだが、更衣室や仮眠室等の兼ね合いから難しい。
エネルギー診断?等を行っている部署では女性現業ポジションもある。

回答者: 男性/ ファシリティー部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:設備管理は基本的に泊まり勤務を伴うため、20人近い体制で管理す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:最近女性社員も雇用が増えてきたが、業務環境上まだまだ遅れている
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:事務系では女性は重宝されるが現場系では男性が多い為女性の扱い方
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務の方が多いのですが、非常に働きやすい環境なの
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:事務所勤務なら働きやすいと思う。現場勤務だと男ばかりなので、居
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:現場は基本男性社員のため、本社や事務スタッフとしてなら働けると
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:自分が所属していた現場は男性のみの職場だったのでそれは分からな
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性は本社などで活躍している。当直現
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回答者: 男性/ 設備技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:産休育休→時短で復帰された女性社員も何
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回答者: 男性/ エネルギー本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性の人数は少ないと感じましたので、とてもはたらきやすいとは感
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性は人事総務以外にはほと
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:現場は無理です。本社
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:本社の事務方の仕事やマンション管理などは女性も多くおり、働きや
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:キャリア志向の女性には向かないが、自分の裁量で働けて部署によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:全く営業には、女性がいない状態ですから管理者にもいません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:女性が少なく、また職場環境も暗い雰囲気ですから明るい快活な女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:営業に関しては女性がいないこと。女性ではできないと考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:女性がすくないため、あまり例はないのですがやはり少ないので、女
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ現場には男性が多いので、女性が入っても、やりづら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が現場に入ることはOKだと思いますが、仕事の性質上、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:そのあたりも就業規則で定められているので、取得したからと言って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性の方は総務や本社に配置されることも多いですが、最近は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性の方も増えてきております。しかし現場に配属とい
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回答者: 男性/ 設備安全衛生管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ エネルギー本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性は、本社、現場とも事務職が多く、働き
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