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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:
利益を出すことが重要なことは大前提ではあるが、直接利益につながることではなくても、地域社会とのつながりや社会問題への取り組みに価値を置いている点が会社の特色・強みになっていると思う。インクルーシブデザインの商品やアップサイクル商品など、商品開発にも反映されている。

事業の弱み:
昨今の原材料費の高騰や生産工場の減少などの課題解決の為、いろいろな対策を検討している。その対策案を実行する為には、都度、人材の確保が必要になってくる。今後、さらに人が増えたり、事業所が拡大したときに、働きやすい、長く働き続けてもらえる環境整備が必要かと思う。

事業展望:
経営者が長期的な事業ビジョンをもっているので、その目標に向かって事業が展開していけば、いろいろを面白いことが経験できる会社なのではないか、と思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的な業務の引継ぎと、基本的なデータ処理ができ
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は少ない。卸部門に関してはここ数年の予算達成が厳しいため、四半期ボ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の弱み:売れるシーズンの売れ筋商品に頼っており、売れないシーズンでの数字構築
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:朝は9時15分始業で少しゆっくり出勤できる。仕事が終われば、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:意見は言い易い環境。問題点や改善案、新しくやってみたいこと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
オフィス環境:本社は自社ビルのワンフロア。商談スペースもあり。ここ数年で社員が増
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:自分でやりたいことのビジョンやアイディア、そのアプローチ手段
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
働きがい:フェアトレードやアップサイクル、地域活性化など自分の適性とやる気次第で
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
働きがい:小さな会社なので、人の働き方や組織の動き、会社が変化していく様子を近く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は人にもよるが概ね1時間〜2時間。ほとんど残業しない社員
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的にトップとの面談の機会もあり、率直な意見交換などがしやすい環境で
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口コミ投稿日:2016年07月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
成長・キャリア開発:催事で時にB to BからB to C立場が変わり、お客さん
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員の関係性はよく、新人女性にも優しいた
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口コミ投稿日:2015年10月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月16日
成長・キャリア開発:いろいろな事にチャレンジさせてくれる点。また、失敗しても攻め
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月16日
会社の安定性:一度きりの企画にならない様に、ブランドの定着・イメージ付けに心がけ
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口コミ投稿日:2016年07月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し給与が高いとよりやる気にもなり責任が感じられるのではないかと思
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