ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社大栄科学精器製作所の職種別口コミ(8件)

すべての口コミを見る(8件)

株式会社大栄科学精器製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計部/ 技術部長

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:福利厚生はないに等しく、退職金は零細の一般的な金額より少し高め。住宅補助や家族手当などはない。
オフィス環境:昭和のデスクレイアウトで、社長室や会議室などはない。4階建ての建屋すべてが言うなればフリースペースの状態で決まった配置がない。PC環境も一般的な小企業と比較しても10年は遅れている。

株式会社大栄科学精器製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計部/ 技術部長

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時まで。残業はなくワークライフバランスは非常に良い。年間休日日数も115日程度で有給休暇も法定通り発生するし、取得も比較的容易で気兼ねない。
多様な働き方支援:リモートワークできる環境になく基本的には出社するしかない。ただし社長が必要と判断すれば何でもありで、今時のテレワークではなくメールや電話を使ったものになる。勤務時間についても、期間の定めがあれば希望に沿ってフレキシブルに対応してくれる。

株式会社大栄科学精器製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計部/ 技術部長

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:社長自身が若い時期に苦労したこともあって、非常にフランクで風通しが良い。社員を人財と思っていて、オーナー家系のお人柄がそうしているのだと思う。
組織体制・コミュニケーション:組織体制はあるがあまり機能していない。トップダウンの典型例で、社員の話を聞いての社長判断となる。
ダイバーシティ・多様性:零細企業ゆえに現時点での多様性はない。

株式会社大栄科学精器製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計部/ 技術部長

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:完全実力主義ゆえ、男女問わず能力に見合った評価がされる。能力があれば女性でも働きやすいと思う。

株式会社大栄科学精器製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計部/ 技術部長

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発はあまり望めない。
働きがい:働きがいはあるが責任もある。零細ゆえに様々な仕事をこなす必要がありそれなりにプレッシャーもある。

株式会社大栄科学精器製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計部/ 技術部長

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待していなかったのでギャップもなかった。良くも悪くも自分次第であり、他人に期待しても仕方がない。

株式会社大栄科学精器製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計部/ 技術部長

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
事業の強み:繊維関係の老舗であり、この業界での知名度は高い。
事業の弱み:企業規模から小型のものしか扱えない。
事業展望:このまま繊維関連の事業に傾注すると思う。

株式会社大栄科学精器製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計部/ 技術部長

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:零細企業の一般的な給与水準より少し高め。賞与は月給の3~4か月分支給。超過勤務手当や出張手当、通勤手当などは支給されるが、住宅手当や家族手当などはない。
評価制度:完全実力主義で年功序列はない。社長と部長(技術・営業)の役職しかなく昇進・昇格の考えが社長にはない。