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株式会社大栄科学精器製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計部/ 技術部長

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:社長自身が若い時期に苦労したこともあって、非常にフランクで風通しが良い。社員を人財と思っていて、オーナー家系のお人柄がそうしているのだと思う。
組織体制・コミュニケーション:組織体制はあるがあまり機能していない。トップダウンの典型例で、社員の話を聞いての社長判断となる。
ダイバーシティ・多様性:零細企業ゆえに現時点での多様性はない。

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