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株式会社太田双葉カントリークラブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年02月02日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制：長年在籍していた社員が多かったので、仲間意識が強く、休みの日を合わせて他のコースにゴルフをプレーをしに行く事が多かったのではないでしょうか。ゴルフ場で働いている人は、殆どがゴルフ好きな人が多いので、朝からゴルフに行くのに集まり、ラウンドし終わった後、夜はまた反省会と言う名目で、もう一度集まるという事が楽しみの一つになっていました。その様なコミニュケーションが確立していて、皆が仲良く楽しんでいたのではないでしょうか。
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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

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東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　８Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
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回答者： 男性/ バイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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東京都品川区東品川４丁目１０－１
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社太田双葉カントリークラブの回答者別口コミ（1人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2020年02月02日
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