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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:研修を終えて店舗を任されますが、私の場合は3日間しか前店長は居ないから、その間に引き継ぎを覚えるように取締役にいわれましたが、その店の店長は1日しか一緒に居ないで、いきなり調理をやらされ、手が空いたときに聞いてもほとんど教えて貰えませんでした。
残り2日は出勤して1時間前後で前店長は何処かへ居なくなり、閉店一時間前に帰って来たと思ったら、生ビールを飲みながら一人でる時締めと日報メールをして、教えをこうても言葉で流れを言われただけで何も理解出来ませんでした。
研修後の引き継ぎをきちんとしないと店はどんどんレベルが下がるでしょう。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:労働時間は決められていないので、残業代は付きません。 ですから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:11時ラストオーダーですが、アルバイトは11時半には全員上が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:とにかく数字を上げる事だけが重視されます。 それと純利益が店長の賞与に響
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は始めから月給30万円スタート賞与年2回で比較的良い。 食品衛生責任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:シフトを上手く調整すれば、店長は自分の好きな日に休みを入れら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:一店に社員が一人ですから、利益さえ出していれば、命令される事が少なく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:お客様の『ありがとう』の声や、『大変だね!頑張ってね』の励ましの声をか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低い、会社のペナルティ基準も疑問が残る。店長業務として店舗営業終
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:一店に社員は店長一人で、アルバイトのシフトを上手く調整して、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部所にもよるが、忙しさに片寄りが大きい○また食材は冷凍のものを結構使っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:入社後は同期入社の社員を集めて優良店で研修をします。期間は1~3ヶ月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:店舗数400店以上の会社になっていますので、年金や保険等は飲食店にして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:家賃の補助が有るのは良いと思いました。 最低限の年金や保健には加入してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:本当は何も良い点が見付かりませんが、書かなくてはいけないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】個室居酒屋は当たり前になって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】チームとしてバイト達と仕事する事が楽しか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い 罰金制度でモチベイショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】無休だったのでやる気がどんどん無くな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】罰金
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張りは見ていてくれます。店長を任せてもらえますが、基本的にお店に社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトでもすぐに社員になることができる。社員になればすぐ店長になる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは全く感じられない。安いものを使った全く美味しくない料理を高い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:閑散期はほとんど仕事を入れてもらえず週5休みもありました。忙しい時
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