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株式会社千代田常盤商行のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社千代田常盤商行の回答者別口コミ（3件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.1 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
1.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社千代田常盤商行の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社千代田常盤商行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：基本的なものしかなく手厚いとはいえなかった
休日は完全週休2日 祝日で有給は比較的とりやすかった
しかし、給与は低く昇給もほぼなし
ボーナスも毎年減っていったので既婚者では生活が困難
家族的とは聞こえがいいが馴れ合った感がある
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株式会社千代田常盤商行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：防犯カメラ先駆けの会社として、その世界では結構名が知れてました。
ほぼ個人の裁量に委ねられていたので、やりやすかった反面、プレッシャーも大きかったです。
普通の社員でも、対海外へのコミュニケーションを任せられました。
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株式会社千代田常盤商行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：2014年12月をもって、法人解散しました。
売上低迷，輸入を主として仕入を行っていたため、円高の差損によりキャッシュフローの悪化が原因です。
フランチャイズ大手の、ほっともっとやロッテリアを取引先に持っていただけに誠に残念です。
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株式会社千代田常盤商行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ありえないくらい低いです。家庭持ちの方は、生活できません。男性でも基本２５万円。賞与は、基本ありません。社長が気が向いたときに、「大入」袋で数万円もらえるくらいです。社長自信は高い報酬で、社員は、なるべく安く使う、という方針の同族会社にあいがちなないに等しい基準。
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