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株式会社石井精工のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社石井精工の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:
年一度、社員旅行がある。
協力会社の方も参加していただくため、人脈を広げることができる。

オフィス環境:
見学に来られた取引先の方などからは、非常に清潔であるとお褒めの言葉をいただくことが多かった。
定期的に、長期休暇前など社員で大掃除や床の塗り直しなどを行うため、綺麗だった。毎朝清掃活動も行っており、整理整頓には気をつけていた。

株式会社石井精工の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:
受注に波がある。少し隙ができると細々した納期の短い仕事を大量に取ってくるので、「先週は暇で定時退社していたのに、今週は毎日残業」と言ったことがしばしばあった。
上司や先輩でまれに休日出勤を余儀なくされていることもあった。
有給は自分の裁量で前倒しで残業をして仕事を進めるなどして取得することもできたし、事前に届け出ていれば却下されることはなかった。

株式会社石井精工の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
残業代は申請を怠らなければ支給されるし、申請しづらい雰囲気もない。むしろ経理から申請を出すよう催促される。
しかしトラブルを起こし残業をしているスタッフにも当然支給されるため、着実に業務をこなし定時で退社している人間としてはいい気はしない。
会社の利益に貢献している人間になんらかの還元があるべき。
ボーナスは当然基本給からの算出であるが、毎月の支給額のうち5万円ほどは手当てとして支給されているため、基本給は低い。
よってボーナスの支給額も毎月の支給でいう「○
ヶ月分」で計算しようとすると狂いが出る。

評価制度:
階段を上がれば社長と直接話ができるような、風通しの良い社風。