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株式会社西原ネオのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 排水処理設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:
住宅補助は会社規定で決まっていて、会社の意向による転勤等で住宅補助がでる
通勤手当は電車勤務のみ
退職金も一応貰える
保養所は長野県にあり、格安で利用可能

オフィス環境:
本社の立地は駅近で困らない
最近オフィスビルを建てたので、綺麗出し
フリースペース等もあるので、空間的には広い
仕出し弁当もあるので、一々外に出る不便さは皆無だと思う。
コンビニも真向かえにあるから、便利

口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 排水処理設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与と昇給、各種手当はある。ボーナスは夏と冬にある。ボーナスは上司の評
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回答者: 男性/ 排水処理設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:現場業務は中々休暇は自由に取れないメンテは夜間や休日にトラブ
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みですが、緊急対応や曜日契約している場所があ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:部署ごとに風通しの良さは異なる。基本的に役員や社長であって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月06日
成長・キャリア開発:簡単な仕事内容なのですぐに慣れることができる。 水処理の入門編
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:あまりバランス調整しやすいとは思わないけど強いて言うなら、作業
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:何年目にどのようなスキル、技能を持っているべきかという指標がある。昇進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:小規模案件担当の場合定時→9時~17時半。残業代は全額支給。
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回答者: 男性/ 排水処理設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格手当はあるし、一部の資格は給料にプラスされる働きがい:自
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:本店か支店か、また部署による。本店は基本的に残業を減らさなけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:現場代理人だと工事する所が休みの日に作業するようになる時もある
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:福利厚生についてはしっかりしていると思います。オフィス環境:全国展開な
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回答者: 男性/ 排水処理設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:部署によるダイバーシティ・多様性:受け入れには抵抗
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】工事をしていて、事前に作った手順
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:静岡営業所にいたので、本社とは福利厚生を受けれる恩恵が微妙に違ったが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:小規模案件担当の場合、取引先が平日休のため、休日出勤が発生す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】現場代理人は、総合的な建築の知識がないと仕事が円滑に進
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
オフィス環境:立地は非常に良い。自社ビルも完成し、駅に近くなった。共有スペースも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:管理職に女性がほぼいない。時代に合わせて変化しようとしている最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長性・将来性:会社として武器がない。OEM等でしか武器を得られない。競合他社多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:良くも悪くも中途頼り。管理職を中途社員へあてがうため、生え抜きは上
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格を取得するごとに手当がつく。資格をとり、結果を残すことに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:本社は基本的に残業が少ない。特にうるさい部署は減らす施策を行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会があり、毎週自分が調べてきた仕事に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】年配の方が多く、長くいる人は働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】現場に出る社員に対しては各部署の代表者
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:仕事内容的に女性には不向きです。事務員以外
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】この会社では全く無かった。自分の考えがや思いが全てと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:本社ならば有給休暇などは普通に取得できる。しかし上司によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:本社以外は支店・営業所により、崩れそうな階段で床が傾く、一見して事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】エージェントの紹介による【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:代休・有給取得しても取引先や協力業者から連絡があれば、休暇中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:中途入社が多いイメージ。しかし、新卒採用していないわけではない。理
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:階級毎に基本給が決まっている。社内システムで確認可能。国家資格等の取得
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