回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
残業は多めだが残業代はしっかり出る。一応36協定を気にして削減努力は続けているが、締め切り仕事のため難しい。
有給休暇は自身の仕事を無視した無茶な長期等でなければ自由に取れる。
また男性の育休なども積極的に推進している。
多様な働き方支援:
理由があればリモートワークも検討してもらえる。
本業に差し支えないとの判断をしてもらえれば、副業も認められる。
フレックス等は相手会社があっての仕事なので難しい。
回答者:正社員13名
回答者:正社員13名
総合評価:3.9
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総合評価:3.9
回答者:正社員13名
総合評価(現職):3.8
回答者:正社員11名
株式会社正木設計の総合評価は3.9点です(13人の正社員の回答)。株式会社正木設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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435万円 | 250~650万円 | 13人 |
(平均年齢45.4歳)
回答者の平均年収 | 435万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~650万円 |
回答者数 | 13人 |
(平均年齢45.4歳)
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 300万円 (平均年齢46.0歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 650万円 (平均年齢50.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 550万円 (平均年齢51.0歳) |
建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 450万円 (平均年齢42.3歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 45万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
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株式会社正木設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社正木設計の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
住宅補助、通勤手当は月並み。
年数回、社員間の交流を狙いとするリクリエーション活動がある。
オフィス環境:
社屋が新しく新しく建て替わった為、非常にキレイ。
自由に使えるフリーwifiもあり、個人携帯の接続も自由。
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