株式会社神戸清光の女性の口コミ

企業カルチャー・社風：
がちがちにルール化・マニュアル化されたフローで動くことはない。なので、指示がないと動けないタイプは難しいと思う。
「売れればいい」という考え方ではなく、「営業担当たちが納得できるもの」を売っている。
新しいもの好きな社風もあり。新技術を活用した製品を扱いまくるので、普及しだした頃にはノウハウがしっかり蓄積された状態になっている。新製品への抵抗力がいい意味で低い。

組織体制・コミュニケーション：
2か月に１回、全員が集まって会議を行う。また、人数もそんなに多くないため「あの人だれ？」状態にはならない。お互いがお互いを認識しあっている。
また、みんな同一の製品を売ることはできるが、そこから派生してそれぞれの分野に特化して営業スタイルを確立しているため、ドローンはこの人・レーザースキャナはこの人・土木関連はこの人、という印象がつく。その製品分野が得意な人に協力を仰いだりすることで、またコミュニケーションが深まっていく印象。