Item: 株式会社神戸清光
Rating: 5.0
Author: 女性 / 広報 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.7

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株式会社神戸清光の成長・働きがいの口コミページです。株式会社神戸清光で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。ライトハウスは、株式会社神戸清光への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:
業務に関連する資格を取得すると手当がつくので、キャリアアップに対して積極的になれる。

働きがい:
メーカーに一番近い位置に居てるので新しい技術、サービスをユーザーに届けられた際に働きがいが感じられる。

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

働きがい：何よりも新しい技術に触れることができることに働きがいを感じる。また、そ

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回答者：男性/ WEB事業部・ドローンインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

働きがい：さまざまな業界最先端の製品の取り扱いと検証を通じて、新たな技術に触れる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

働きがい：結果が出ない事については焦りがちですが、そんな時はどんな小さな事でも上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

働きがい：営業職としては、やはり契約が取れた時に感じます。また、上司や同僚と協力

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

働きがい：自身の仕事に関してある程度進め方を任せてもらえ、スキルを活かした仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

成長・キャリア開発：成長がないと面白くないと思います。当然、成長するためには新し

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3.9

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

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3.5

東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　２３Ｆ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:スマートフォンアプリの提案から設計、開発の一連の業務ができれ... 続きを見る

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会社名	株式会社神戸清光
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kobeseiko.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区東川崎町５丁目１０－９

従業員数	26名
設立年	1976年
資本金	30百万円
代表者	走出雄三
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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