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株式会社真田製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:産業装置の開発にゼロから立ち会えるので、世に出ている製品や物
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回答者: 男性/ 電気課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:オーダーメイド品なので毎回違う機器を使用します。幅広い装置の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:まじめにコツコツと取り組む人が多いです。ギャンブルやお酒な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:大きな会社にはないスピード感と対応力だと思います。事業の弱み:新規の
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ ヒラ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:常に新しいことへチャレンジする。社員の健康第一に考えてくれ
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ ヒラ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時30分で、残業は忙しいときのみ
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ ヒラ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:世界にひとつの機械つくり事業の弱み:リピート商品にならないときのリス
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめです。土日も休みで有給休暇も取りやすいので、バラ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:仕事の進め方として、型にはまった感じはなく、ある程度、自由
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しがよく報告や連絡はすぐに伝えられるという社風がります
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ ヒラ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:設計、金属加工、機械組み立て、電気配線、ソフト開発。資格、免
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ ヒラ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 30万円 0万円 121万円
年収 485万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 121万円
給与制度:手当ては少ないがその分基本給に反映される。ボーナスは年2回だしてくれる
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
働きがい:製品を開発するにあたり、顧客と接することから始まり、設計、組立といった
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回答者: 男性/ 電気課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:受注する案件の難易度や件数によって、勤務時間は左右されます。
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
働きがい:設計、金属加工、機械組み立て、電気関係、ソフト開発、購買業務があり、私
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいと思います。特に子育て世代にはありがたい急な
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当てが少ないのですが基本給に含まれていて賞与にも反映されるので年収は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:家族手当、退職金などがあります。財形貯蓄などはありません。オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社の規模に対して手当は大きいと思います。評価制度:努力や技能が認めら
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ ヒラ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が男ですが、男じゃないとできない仕事ではないと思
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。設計職など技能があれば男女問わない風土だ
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:手当などはありませんが基本給が多いです。評価制度:一般的な年功序列です
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ ヒラ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、今まで働いていた会社より給料
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30で残業は1
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
オフィス環境:喫煙場所が決まっているので分煙はさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかくクライアントからの案件は様々で、毎回生みの苦しみを味わえます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:大手企業の無理難題に答え、その仕様にあった装置を製作しています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社で製作した機械に電気配線を施し、プログラミングをし、機械が自分思っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:比較的休みを取りやすい社風です。みんな家族を大事にする人が多いので、家
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】特にサポートはありませんで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】電気系の部品メーカー(三菱、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】電気制御のスキルが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】新しく立ち上がった部署(電気設計、制御)だったの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】特に研修といった名目は無く、現場にて覚え
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