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株式会社秋山住研のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社秋山住研の回答者別口コミ（4件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月09日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.3 最新の回答：2017年07月15日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社秋山住研の職種別口コミ（15件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（15件）

株式会社秋山住研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
福利厚生：手当らしいものは何もない。交通費は距離で決まるがハイブリッド車での燃費がベースのため普通に赤字です。さらに通勤交通費として支払われるので実際に営業で走り回る分は自己負担です。まず間違いなく赤字なので相当売らないとカバーできない。
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株式会社秋山住研の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
勤務時間・休日休暇：自分が休む必要性のある日に休みを取りやすいのは非常に良い点である。また、職種ごとや個人毎の事情を汲んだ上で休暇数を決めてもらえるのも非常にありがたい。例えば、資格取得を目指し休日に専門学校に通っているメンバーなどは、通常は出勤だった日を1日に休みにしてくれるなど、臨機応変に対応できるのは、この規模の会社の最大のメリットだと感じる。私自身に関しては、週休は少なくとも良いので「休む必要があるタイミング」で休みをもらうのが一番良いと思っているため、それに近い対応をしてもらえており、非常に働きやすいと感じる。また、家族での海外旅行に行くためなどの理由で長期休暇を取ることもできているので、フレキシブルに対応してもらえるという点は間違いないと思う。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社秋山住研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
働きがい：会社の成長を願い且つ発展拡大させていく楽しみが無限大に有ります。今ない部署や仕事はこれから作り出せば良い！目的と目標を持って仕事に取組、出せた結果にやり甲斐を感じれるこの職場環境は他には有りません。
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株式会社秋山住研の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：個々人の「成果」の部分を中心に評価がされるため、頑張った分だけ収入を増やすということができるのは良い点である。一般的な制度のように「これだけやったのに給与が少ない・・・」といったようなことにはならず、自分自身が稼ぎたい額を決め、その目標からどれだけの成果をあげればよいのかを逆算し、その成果を創出するために努力する。というように、やるべきことが見やすいためにモチベーションも維持しやすい制度だと感じる。
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