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株式会社三陽荘のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社三陽荘の回答者別口コミ（3件）

  • 客室 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年09月10日
  • 総務 / 支配人 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年09月05日
  • レストランスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2020年09月05日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社三陽荘の職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社三陽荘の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月05日

回答者： 男性/ レストランスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年09月05日
オフィス環境：
2020年6月にリニューアルしたレストランが今までの雰囲気を一新してオシャレになった。制服も旅館とは思わないようなスタイルになりカッコよくなった。旅館というと和のイメージが強いがそこにとらわれずに、新しいものを取り入れたり、ありきたりではなく独自の文化を作りあげていく感覚が自分には合っていると思います。
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株式会社三陽荘の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 支配人

2.9
口コミ投稿日：2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:
管理職は休むとき何かあるようでしたら休めますが 古くからいるスタッフ及び管理職が休むことにネガティブなためとても休みずらい環境でした。長時間労働が美学と考えているスタッフもおり 休むのは難しいかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワーク 早帰り 副業はすべてなしです。

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株式会社三陽荘の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 客室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年09月10日
女性の働きやすさ:
パートの女性も就業されている。

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株式会社三陽荘の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月05日

回答者： 男性/ レストランスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年09月05日
働きがい：
お客様にお礼を言われたり、また来ますと言ってもらえたときにやりがいを感じます。お客様との対応に臨機応変さが必要と言われたが、本当に一人一人違ってマニュアルがあるものでもないので自分で考えて行動できるかが問われると思います。答えがなく難しいと感じるかもしれませんが、お客様に喜んでもらえた時には自然と笑顔になります。
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株式会社三陽荘の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月05日

回答者： 男性/ レストランスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年09月05日
事業の強み：
親会社でもあるグループ会社が大阪市内でシェアトップクラスのハウスビルダーをしています。他にも大阪で高知の食材を使ったレストランの経営をしていたり、テナントビル等の収益物件を保有していたりとグループ全体での事業展開が幅広いので、単純に旅館業界が厳しい時や閑散期でも協力体制が取れることが強みだと思います。
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