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回答なし

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:
グループ内の仕事が大半を占める為。安定した物量の仕事がある。他への営業など冒険が少なく内向けに動いているので拡大もない。

事業の弱み:
グループの仕事が大半を占めている為入札などで他社と競うと価格面や知識面であきらかに劣る。

事業展望:
今後はグループ外の仕事を通じて人材の育成に力を入れるべきである。そのために力を蓄えている状況です。

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:グループ会社であることから親会社との信頼関係は強いので売上
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境管理部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:ネームバリュウです。どこにいっても知らない人はいませんので話がしやす
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境管理部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金はそれなりにもらえます。住宅補助と寮はないです。財形貯蓄はグルー
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間の週休二日制で残業代はきちんと出る。休日
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:割り切れば定時で帰れるし休みも週2日はしっかり取れる。ビルメ
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境管理部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は結構長く感じます。残業は毎月発生します(法定内)休
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助無し通勤手当全額支給退職金制度あり福利厚生面は、ほぼありません
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:良くも悪くもグループ会社での勤務になるので人付き合いが重要な
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境管理部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:成長する人としない人が解りやすい。特に成長しない人は気楽な考
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:持株や財形や退職金は親会社に準じているので良い方だと思う。その他の福利
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:休みはほぼ希望通りで週2日とれる。年2回5連休も取得可能。勤
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:専属の子会社の為に仕事がなくなることはない。専属でやってきているから
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:退職金制度以外は特に目立った福利厚生はない。会社は小さいがグループは大
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格手当は、取得時に最大5,000円程度資格祝金があるだけで
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:積極的に資格取得にチャレンジできる環境あり。資格取得の費用は
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:子会社の為親会社とほぼ同等の福利厚生がうけられる。オフィス環境:施設内
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:H2Oリテイリングのグループ会社になりますので、倒産する事は無いと思
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、早・遅・宿直あり希望休等は取得可能多様な働き方支
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の今までの経験を生かそうと思っていたが現場業
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性社員数名で、本社の総務又は経理課所属になり、女性の管理職は
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性が少なく管理職に女性はいない。上層部が変わらない限り改善さ
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:現場は男性中心である。本社の事務方は女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:まず休みはシフト制で週二回、希望はとうりません。従業員はいい人も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:出入り管理で、従業員通用口に立っているとき皆さんから笑顔で挨拶して頂く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間の長さの割には低いと思います。残業も40時間までと決められてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:基本的に全然違う仕事内容なので絡むことはほとんどありませんが、こちらが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】【キャリアアップを目指せる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:阪急百貨店の従業員は安いが、関連会社の人間は高い休憩場所は綺麗。他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:業務の配置は基本的に決められているが、出入り管理のパソコン処理など仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】上司との人間関係でさいりよがきまる。親会社とのコネクショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:阪急百貨店の環境、トイレが綺麗なのは、有名。生ゴミも店内に匂
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:課長以上は警備員ではないので、基本的に同じ部屋に居ない。関わりは希薄で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:順番で、指定されるので必ずしも自分が受けたい資格を受験出来るわけでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:点検項目が大量にあるポストがあり、そのポストにに付いた日は自分の判断な
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