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すべて

性別：

男性

女性

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すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年05月25日

教育・研修：社員教育と言う概念はありません。すべて個人のポテンシャル任せとなります。新卒扱いの方は初めての会社となりますので、将来的に外の水を飲んだ時、かなり苦労すると思われます。常識人として社会で通用する人材で在りたいですね。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年03月18日

成長・キャリア開発：アポも無く、飛込み営業で、訪問販売的な会社なので、ある意味営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社用車で、ほぼ毎日新規法人飛び込み営業です。目安資料として渡されたのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】２、３日程度、本社研修でカタログ説明、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に一人体制で、特に教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】飛込み営業が初めてでしたので、それにつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】各出先がほぼ一人体制の為、電

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社時に1日本社で、カタログベースの製品説明と工場見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】出先で1人ですのでサポート等は特にあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】この会社での知識は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】全く支援していない。逆に少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ここでは全く放任状態で自分で何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に意見、提案してもその上司の考えと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修全く無し。即、現場（外）に出さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】上司からのアドバイス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修については全く無いです。その上、何か問題が出ても自分で責任取れ！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：製造も営業も、教育、研修に関係する事は全くと言っていいほど無い。その

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3.1

東京都府中市南町６丁目３６－２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 生産技術部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。取得時は受験料や講習料が全額補助される... 続きを見る

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4.0

東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 13階

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2.6

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】個人の技術がものを言う仕事な... 続きを見る

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2.5

東京都目黒区柿の木坂１丁目２２－２０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】上記の理由で、戦ったので、労働... 続きを見る

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0.0

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成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】パソコンの知識生産の。技術的な... 続きを見る

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株式会社黒田製作所

2.9

兵庫県姫路市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長・キャリア開発】忍耐力は成長できると思う。... 続きを見る

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株式会社ムラコシ精工

3.4

東京都小金井市緑町５丁目６－３５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:基本的に教育制度は無い。マニュアル等もない。
先輩に着いて歩... 続きを見る

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日鉄鋼線株式会社

3.0

岐阜県関市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジ…... 続きを見る

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幸南工業株式会社

0.0

愛知県蒲郡市浜町70番地

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社が必要... 続きを見る

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会社名	株式会社更科製作所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.sarashina-s.co.jp/
所在地	新潟県燕市

従業員数	75名
設立年	1976年
資本金	30百万円
代表者	更科文章
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 製造組立 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 組立 / なし成長・キャリア開発:資格取得や研修など声をあげればできるかと思いますが資格取得率... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員仕事の裁量権:過剰なまでの社内規定に基づく審議を重ね、意思決定がなされる。... (続きを見る)

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(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:身近に触れるもの... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は申請すればすぐに会社負担で取らせて貰えたし、そのあたり... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

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