口コミ投稿日:2023年10月02日
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 主任
4.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 23万円 | 0万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年01月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年01月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 主任
4.3
口コミ投稿日:2017年05月10日
口コミ投稿日:2019年10月16日
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 主任
4.3
口コミ投稿日:2017年05月10日
口コミ投稿日:2017年05月10日
口コミ投稿日:2017年05月09日
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
株式会社建設管理センターのカテゴリ別口コミ(64件)
株式会社建設管理センターの回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年10月02日
- 開発部 / 主任 / 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年11月17日
- 電話営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年08月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年01月11日
- 電話営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年04月25日
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株式会社建設管理センターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 主任
施工管理技士という資格は、建設業を営む場合、施工を行う現場に必ず必要な資格となりますので、需要は大きいと思われます。
現状、受講生の数も年々増加傾向にあり、その辺は強みであると思います。
また、指導方法も独特のプログラムを持っており、そのプログラムをアップデートしていくことが出来れば強みでしょう。
事業の弱み:
アナログな体制です。
そこが良い点でもあり、弱い点です。
建設業自体もアナログな体制の企業も多いので、現状では利点となっている部分もあるかと思われますが、今後の発展を考えるとどのように、あらゆる面、講習、営業全てにおいてシステムを構築するのかが課題。