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株式会社九州ハイテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:
住宅手当は月20000円でていました。
社宅や寮などはありません。
通勤手当は全額でていました。

オフィス環境:
本社は桜島が見える景色がいい立地にあります。東京営業所は秋葉原駅から徒歩15分ほどで、周りに飲食店なども多くあるため、休憩時間などはいろいろなお店にいけます。また、帰り道にいろいろなお店が揃っているため、帰りがけに買い物もできて便利です。
また、会議室やオフィスはきれいです。

株式会社九州ハイテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ コーティングメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 主事件営業署長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:
クライアントの都合で土日や長期休暇が普通に仕事になる。
振り替えで平日は休みになるが電話がたくさんかかってくるので休み気分にならない

多様な働き方支援:
リモートや副業は原則NG
早帰りに関しては前日が夜勤だった場合にのみ可能

株式会社九州ハイテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ コーティングメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 主事件営業署長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:
基本的に個人の自由に働くことは出きるし、
若手にも成長の機会を促してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
上下での交流は盛んで特に仲が悪い人がいる話は聞いたことがない。

ダイバーシティ・多様性:
本部長が中国人だったり多様性に関しても寛容な方

株式会社九州ハイテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ コーティングメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 主事件営業署長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:
本部長や課長が女性であったり女性の活躍もよく見られる

株式会社九州ハイテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ コーティングメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 主事件営業署長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:
営業所員は総合職として入社するので幅広く業務を叩き込まれる。
その為組織を深く知ることができる

働きがい:
商材を通してお客様の困り事に紳士に向き合うことができる。
困り事を解決していくことに働きがいを感じる

株式会社九州ハイテックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が入社前に希望していたのは、商品開発という仕事のやりがいとプライベートの時間の確保です。まだ、自身の開発した商品を世の中に出したというわけではありませんが、それに向け仕事をするのは大変やりがいがあります。また、前職と比較すると平日・休日ともにプライベートな時間を多く確保できています。
入社前の希望と現在とのギャップは、ほとんどありません。

株式会社九州ハイテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:
特許もとっている商品のため、商品力は強いと思いますが、競合他社もあるためこれからは価格競争が激しくなってくると思います。

株式会社九州ハイテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ コーティングメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 主事件営業署長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 5万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与は固定給で毎年コンスタントに月一万から二万ほど昇給する。
給与に関しては数年勤めていればまあまあの給料になる。

評価制度:
基準や審査などはしっかりとしたものが無く、正当に評価されているかどうかは謎