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株式会社京都医療設計の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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中途入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株制度がある。病院が絡むのでインフルエンザの予防接
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:営業だと勤務時間は長め、業務の関係上休日の呼び出しもある。休
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料の昇給の仕組みやどの役職でどの程度もらえるかは明確。ただ評価につい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:福利厚生はなし。昔は社員旅行で毎年沖縄、忘年会は旅館で一泊、が通例だっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は安い。10年前まではボーナスも普通に出て良かったが、大手のグルー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:前時代的組織体制・コミュニケーション:風通しは良い、意見も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:福利厚生はほぼない。退職金(30年程勤め上げて1000万程、自己都合な
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
事業の強み:幅広い循環器分野に対応できる事業の弱み:収益の中心となっている分野の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制、ある一定を超えると昇進しないと昇給なし営業手当、残業手当、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:2月に1回土曜出勤あり、勤務時間は日によってバラバラ(受け持
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:循環器系の医療機器についての知識はつく。教育については整備さ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:退職金、住宅補助オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:キャリアはほぼ積めない。OJTで自分で覚え
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:ある程度働きやすいの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:女性は働き易いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:若い企業で、田舎の部活動の延長線上な感覚があるためよくある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:会社の制度や教育体制が整っていないため,自分で学習・トラブル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の1年目は1万円昇給でその後は数千円だったと思います。家賃手当など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:医療業界だけで生きていくならアリかと思いますが、それ以外の業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:病院のオペに合わせての勤務になるため、遠方の病院を担当する場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:完全な男尊女卑のカルチャーだった。女性社員のみ制服あり。女性は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:退職金などはかなり少ない印象です。オフィス環境:特段取り立てて特徴はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いのであまりお勧
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