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株式会社京都医療設計の年収・給与の口コミページです。

株式会社京都医療設計で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社京都医療設計の口コミを探す

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
給料の昇給の仕組みやどの役職でどの程度もらえるかは明確。ただ評価については何を基準に評価しているのかわかりにくい。

評価制度:
実力主義を謳っているが割り当てられる担当施設によって成果の挙げやすさが左右されるので運が絡む

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は安い。10年前まではボーナスも普通に出て良かったが、大手のグルー

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制、ある一定を超えると昇進しないと昇給なし営業手当、残業手当、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初の1年目は1万円昇給でその後は数千円だったと思います。家賃手当など

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】役職に関係なく、給与の数

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与年2回、忘年会、新年会があります。評価制度:年功序列で入社歴の長い

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株式会社京都医療設計の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月12日

福利厚生:退職金などはかなり少ない印象です。オフィス環境:特段取り立てて特徴はな

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、グループ会社の従業員持株

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し... 続きを見る

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給与水準:残業をすることで平均的な年収となる。
残業がないと少し生活が... 続きを見る

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会社名	株式会社京都医療設計
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kyoto-mp.co.jp
所在地	京都府京都市山科区古橋山科ビル

従業員数	46名
設立年	1985年
資本金	22百万円
代表者	大橋一宏
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社京都医療設計の年収・給与の口コミページです。

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