Item: 株式会社京都医療設計
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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株式会社京都医療設計の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社京都医療設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。ライトハウスは、株式会社京都医療設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

事業の強み:幅広い循環器分野に対応できる事業の弱み:収益の中心となっている分野の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

仕事内容：営業担当者は、取り引き先医療機関への営業で、既存取り引き先のサポートと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

仕事内容：私の在籍時には、各病院担当者は、夜中に携帯電話に心臓カテーテルの不足分

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】出来ない。休日にも仕事が入るため。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】多くは会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】医療の知識が無いまま、新入社員研が、急に先輩

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】会社設立何年かは、中途採用をしていましたが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒採用者が、急に先輩社員を追い越して、出世

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒者は好まれ、期待されています。普通の会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用は、私の在籍時には停止していたのです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】毎年、新卒採用はしているので、真面目に普通に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】私が在籍した頃から、中途採用はしなくなりまし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】私の在籍していた時代からは、中途採用の人も、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

事業の強み:特にありません。事業の弱み:とくにありません。事業展望:最近はコロナ

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回答者：回答なし/ サービスエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:歯科医療業界においては大手である。... 続きを見る

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会社名	株式会社京都医療設計
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kyoto-mp.co.jp
所在地	京都府京都市山科区古橋山科ビル

従業員数	46名
設立年	1985年
資本金	22百万円
代表者	大橋一宏
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:さまざまな事業所がありますので、それらを問い合わせれば、何ら... (続きを見る)

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