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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
成長・キャリア開発：建築に関してはほぼ未経験での入社だったので、初めは分からない事だらけ。しかし上司との同行、直接現場にでる事により、徐々に全体が見えてきた時や物件が完成した時など、自分も関わったものが完成した時の達成感はとても大きいです。職人さんとのコミュニケーションもとても大切で、一人で現場へ行けるようになったり、上司の補助ができた時には、自分でも成長を感じられ、嬉しく思います。難しい事も多いですが、その分成長を感じられるのだと思います。
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
入社理由・入社後の印象：未経験でも大丈夫。しかし建築とは専門用語もありますし、図
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
オフィス環境：昨年の夏に今の事務所に移転。13階から御堂筋が一望でき、身が引き締
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
教育・研修：入社してからはまず現場に出て実際の建物などを見ることから始まるので、
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月22日
働きがい：他にはほとんどない「ホテル一棟コーディネイト」が可能。外観から内観まで
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月20日
福利厚生:給茶機があり、オフィス環境は整っているように思います。業務で必要なもの
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月22日
事業の強み：土地仕入れから自社で行い、設計プランを立てるため、自社オリジナル商品
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション：社員同士に限らず、社長・専務へも質問などは行いやす
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
社内制度：細かい取り決めが分かりにくい時があり、個別に確認しないといけない時があ
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
多様な働き方支援：現場とオフィスをつなぐ役割を担っているので、自分たちのペースだ
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
成長性・将来性：元々建築から始まった会社ではあるが、先を見据えての事業展開が優れ
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
仕事内容：通常は部門によって分業化されてしまう1つのプロジェクトが、土地の仕入れ
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株式会社海部建設のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社海部建設の回答者別口コミ（2人）

  • 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年01月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月20日
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