回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
・残業が増える傾向の時期がある
・最近は、会社を挙げて残業削減に取り組んでいる
・有給休暇は、業務都合が合えば取得しやすい（上司が率先して消化したりもするので、部下も消化しやすい環境だと思います）
多様な働き方支援:
申請すれば、在宅勤務も可能。ただ、業務内容的に、会社の執務スペースでしかできないものもあるので、なかなか在宅勤務しにくい現状にあると思います。
フレックス制度はありませんが、業務都合によるシフト勤務制はあり、早出した時間分早く帰ることは可能です。
・残業が増える傾向の時期がある
・最近は、会社を挙げて残業削減に取り組んでいる
・有給休暇は、業務都合が合えば取得しやすい（上司が率先して消化したりもするので、部下も消化しやすい環境だと思います）
多様な働き方支援:
申請すれば、在宅勤務も可能。ただ、業務内容的に、会社の執務スペースでしかできないものもあるので、なかなか在宅勤務しにくい現状にあると思います。
フレックス制度はありませんが、業務都合によるシフト勤務制はあり、早出した時間分早く帰ることは可能です。
株式会社沖縄エジソンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社沖縄エジソンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金制度・財形貯蓄あり
住宅補助、寮はありません。
産休・育休制度はあります。男性社員の育休取得実績もあります。
オフィス環境:
会議室が少ないので、たまに取り合いになることがある
（最近はオンライン会議が増えたため、そこまで取り合いにはならない）
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