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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
みんなで稼ぎ、みんなに分配する仕組みなので会社全体が儲かっていればボーナスも多い。仕事がなくても給与は満額でるし、ボーナスも割り合いでしっかり出る。

評価制度:
昇給はあるが昇格というものはない。肩書きが必要であれば付けたりしている。そつなく仕事をしていれば何も言われないし、やらかしても酷くは言われない。プラスにもマイナスにも評価されない社風

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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月22日
福利厚生:通勤手当は満額出る。退職金も会社の規模にしてはしっかりしている。オフィ
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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:仕事がないと在宅勤務というシステムが使える。有給休暇も使える
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口コミ投稿日：2017年07月03日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月03日
成長・キャリア開発：わが社には新卒で入社した者が現在1名しかおりません。他はすべ
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
教育・研修：わが社には新卒で入社した者が現在1名しかおりません。他はすべて他業種
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
教育・研修：基本的には業務をこなしていく中でその方法を覚えていくスタイルで、難し
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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:肩書だけの役職なので、フラット
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
成長・キャリア開発：社風が独特なので自主性はかなり必要ですが、いろんな個性と付き
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
成長・キャリア開発：少数人員で構成されており、単独で任される業務が比較的多いため
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
教育・研修：年齢的な構成が少し問題です。50代付近の者が多いので下の年齢層が厚く
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
会社の安定性：個性的な社員の集まりなので、いい意味でも悪い意味でもワンマンな社員
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株式会社応用技術試験所のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社応用技術試験所の回答者別口コミ（1人）

  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年06月22日
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