回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
インセンティブ制と年に2回の賞与の制度がとられてはいるが、インセンティブの半分は翌月支払いのため、すべての金額を取り切れるわけではない。
しかし、やったらやった分だけもらえるのは事実。
評価制度:
会社的に全体の年齢が若く、成果実力主義の傾向は強い。
インセンティブ制と年に2回の賞与の制度がとられてはいるが、インセンティブの半分は翌月支払いのため、すべての金額を取り切れるわけではない。
しかし、やったらやった分だけもらえるのは事実。
評価制度:
会社的に全体の年齢が若く、成果実力主義の傾向は強い。