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株式会社ラルスコーポレーションの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

1.8
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 1.0
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 3.0
  • 活気のある風土 2.0
  • 20代成長環境 2.0
  • 仕事を通じた社会貢献 1.0
  • イノベーションへの挑戦 3.0
  • 経営陣の手腕 2.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社ラルスコーポレーションの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ラルスコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ラルスコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ラルスコーポレーションの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

450 万円 (平均年齢 50.0歳)

回答者の年収範囲

450~450 万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 : 450 万円 (平均年齢 50.0歳)
回答者の年収範囲 : 450~450 万円
回答者数 : 1 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:住宅手当は遠方から引っ越しをしないと働けない人のみ。家族手当などの手当は全くない状況。福利厚生はまだまだこれからみたい。
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:お店の前に置いてある機種を拭いたりしないので、誰が触ったかわからないものを毎日違う人が触って行ってる。
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:シフト制ですが店舗毎のシフト提出ではなく、事業部の責任者が決まる仕組み。2ヶ月前にはシフトが決まる模様なので急な予定変更は出来ないのと、希望も出しにくいです。
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みがある分、6連勤とかになってしんどい。シフトが早く出るのは良いが、早すぎて休みの申請は基本できない。冠婚葬祭、子供さんの行事以外は休み希望は出せないと思ってた方がいいかも。
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:下の人間からの提案や発言は殆ど通る事はありません。ほぼ否定からスタートして否定の理由付けが多いです。
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:上司が男性ばかりなので、女性ならではの相談とかはしにくい!辞める時は結婚するん?って聞かれ、結婚しないと言うと居りやぁーと言われる。
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:女子はネイル、髪色、ほぼほぼ自由。店長格でほとんど金髪とか居てるレベル。女性だから、意見が言えないとか、出世できないってことはない。
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:携帯販売なのでお客様と触れ合える時間は多いです。操作説明などの対応でも感謝されることは多いのでやりがいとして捉えることはできるかも。
口コミ投稿日:2019年10月18日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ自体はできる環境では無いと思う。数字数字でキャリアアップしている場合ではない。
口コミ投稿日:2019年10月18日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:携帯販売を行ってましたが、各キャリアのショップと違い自分から客を引き込みに行かないといけないので話す力と断られても折れない心は鍛えられる。
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】はほぼなし、上から言われた事を守ればいいって考えがあるので意見は出すだけ無駄。言われたことだけやれる人はあってるのでは?
口コミ投稿日:2019年10月18日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:通信事業なので、これからの社会的にはまだまだ衰退する所では無いと思うので、社会の通信の一部を担えていけるので役には立ててると思います。
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】無いとしか言いようがない。アイデアは出しても黙殺されるのでアイデアを出そうとする人から辞めていく。
口コミ投稿日:2019年10月18日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】に関してはほぼ無いです。店長と呼ばれるポジションでも役職は一般社員となるので、無いと言っても過言では無い。
口コミ投稿日:2019年10月18日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:中途採用でもやれる環境ではあると思いますが、退職者の数もかなり多いのもきになるところだと思います。離職率は高いかもしれません。
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:店長になると1ヶ月に一度、一般社員だと3ヶ月に一度の社内会議?勉強会?があるが、それが力になるものなのかは怪しいところ。
口コミ投稿日:2019年10月18日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:【目標の決め方】会社側から目標を言われるので個人で決める目標は無いと思っていい。決められた目標をどうやって上げるかだけ。
口コミ投稿日:2019年10月18日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年末年始、お盆休みなど、カレンダーの赤日大型連休は遅れてでもちゃんと取らしてくれるので、帰省や旅行がしやすい。
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:さまざまな携帯電話販売のプランや、お客様対応から見えて来る新たな発見はある仕事ではあるのかな?とは思う。
口コミ投稿日:2019年10月18日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】OJTもあるが、時間が限られるのであまり成長させる気は無いのかもしれない。
口コミ投稿日:2019年10月18日

株式会社ラルスコーポレーションの回答者別口コミ (2人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報

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会社名 株式会社ラルスコーポレーション
業界
URL http://www.laluz-co.co.jp
所在地 大阪府大阪市 中央区島之内1丁目21-19オリエンタル堺筋ビル 8F
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