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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与等については、比較的高い。賞与については年2回となっており、複数人の人事考課により支給額が決定され公平性があるように感じる。また、資格手当や在宅手当、出張手当など各種手当も充実しているように思う。

評価制度:
本人のやる気や業務熟知度によって、入社年数によらずプレゼンテーションなど様々なチャンスが得られやすい。また、プレゼンテーションによる選定結果に応じて、給与面での反映がある。勤務年数や年功序列といった社風はなく、実力主義であると感じる。

回答者: 女性/ 経営企画、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度としているが、随時見直しがあり昇給のチャンスがある。賞与
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与水準は比較的高いように感じる。賞与2回、昇給は4月となっている。手
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:休暇については、有休取得が比較的とりやすく、また1時間単位で
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回答者: 女性/ 経営企画、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:私自身が既婚で子持ちであるが、子どもの体調不良時はリモートに切
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回答者: 女性/ 経営企画、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:シンクタンクという名前の通り、考えることが主体の業務。学ぼ
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回答者: 女性/ 経営企画、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:wordやExcelのスキルが向上することは勿論、ライフステ
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回答者: 女性/ 経営企画、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日9:00~18:00 繁忙期を除き、残業は少な
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:比較的、女性が多い職場で管理職登用も行われている。時短勤務や育
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:新規所業への取組や既存事業の拡大などへの対応意思決定が早く、また社員
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがい:地域の課題リサーチを踏まえた、改善施策や新たな施策の立案など、大きな意
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