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株式会社ミキサーセンターの職種別口コミ(18件)

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株式会社ミキサーセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
福利厚生:
住宅手当と地域手当があるが、給料で見ていくと基本給を下げてボーナスがあまり上げないためにそうしているだけ。平均的な給与プラスアルファで手当があれば気になりませんが・・・。どのドライバーも同じだとは思いますが、会社説明会でよく聞くべきだと思う。

オフィス環境:
基本的に運転業務なので、オフィスにいることはないが狭いと思う。営業所次第だとは思うが、密になりやすい。ただ気にしてる人はいない。基本いないからだ。

株式会社ミキサーセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:
隔週土日休み。
土曜はハツリで出勤することがある。担当者だけではなく、派遣できたいる人のミキサー車をハツらないといけないのが納得いかない。働かせてやると言われてやる気出る人がいるのだろうか。

多様な働き方支援:
終われば早帰りできるが、基本的にできない。正社員の数が少なく、派遣が圧倒的に多いからだ。正社員は最後まで残ることが多い。

株式会社ミキサーセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:
大型未経験でも丁寧に教えて貰え慣れるまでは何ヶ月も同乗してもらえ安心して仕事に取り組めた。

組織体制・コミュニケーション:
同じドライバーとして働いてる人や上司にはとても話しやすく人間関係も悪くはなかった、休職してる間にもよく上司などから心配の電話や近くに来た際にはご飯につれて行ってもらえて相談や不安な事を聞いて貰え色々と改善してもらえた。

株式会社ミキサーセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:
重い荷物がないので働けると思う。

株式会社ミキサーセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:
成長はない。50歳以降の人がやる仕事です。若者は来てはダメだと思います。中卒か無職ならいいと思います。

働きがい:
特にありませんが、無線でドライバー間連携ができればれ感じるかもしれません。

株式会社ミキサーセンターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
言及は避けますが、世間からのイメージのままです。

株式会社ミキサーセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:
無いと思います。

事業の弱み:
需要がなくなったらきつい。

事業展望:
見通しは暗いと思う。

株式会社ミキサーセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
無事故手当てがあるが、事故を起こしたら当然なくなる。残業で稼ぐしかないため、肉体的にはキツイと思う。仕事の量は現場次第、景気次第で変わります。オリンピックが開催されなければ、さらに仕事は減り、給料は右肩下がりになる。突然仕事がお休みになる場合もあり、その時も当然給料は出ない。

評価制度:
上司の言うことを聞くこと、社内ルールを守ること、無遅刻無欠勤で頑張っていれば昇進できると思う。基本的に上はやめさせるないよう優しく対応してくれる。