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株式会社マルリョウのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社マルリョウの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年11月15日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年11月15日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年11月11日
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株式会社マルリョウの職種別口コミ（9件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社マルリョウの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.2
口コミ投稿日：2023年11月15日
福利厚生:
最低限のものしか無く、退職金などは当然無い。

オフィス環境:
駅から近い高円寺支社の立地は良い。
それ以外に書く事はない

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株式会社マルリョウの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月15日
勤務時間・休日休暇：
営業の特性上、マンションの理事会に参加する機会がある為、土曜日や日曜日の稼働がありますが、平日の仕事を調整する事で、平日に代休を取ることができます。
勤務時間は8時間と決まりはありますが、時間の調整や個別の相談ができる印象です。

多様な働き方支援：
コロナ禍の場合はリモートワークのタイミングもありましたが、仕事の性質上、現地や社内での作業がメインと思います。
現地での調査や理事会への参加の場合は時間により早帰りが可能と思います。
個人的には自由度は高いと感じています。
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株式会社マルリョウの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.2
口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
既存顧客を囲いきれていない程度の営業なので、新規に挑戦する余力は無い。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司の元に配属される事が叶っても、上司は忙しすぎて会社に居ないので、いる時間があれば業務に関わるチェック等にあてる。

ダイバーシティ・多様性:
そんなものはない。

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株式会社マルリョウの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年11月11日
女性の働きやすさ：
建築業ということもあり、女性は少ないです。私自身は未婚ですが、子供のいる社員は融通をきかせてもらっている印象があります。早退などがあっても特に嫌な顔をする社員もいません。家庭の事情を尊重してくれる会社だと思います。
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株式会社マルリョウの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.2
口コミ投稿日：2023年11月15日
成長・キャリア開発:
資格所得費用支援制度はあるが、給与反映はないので誰も取ろうとは思わない。

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株式会社マルリョウの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ：
前職も同様の業種の為、前の会社と比べて書類のフォーマットや仕事の仕方に関しての決まりの少なさに戸惑いました。逆に言えば、無駄なしがらみがなく、自由に仕事ができました。
また、決めごとに関しても役職関係なく意見出来たり自分のやりやすい様に進めることができる印象です。
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株式会社マルリョウの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年に1度の人事考課で評価され、年に1度昇給のタイミングがあります。
賞与は年に2回あり、その年の売上等で変動する為、最低の金額は一定ですが、売上等により増額する場合があります。
その他の手当として、高額案件の受注等により待遇が受けられる場合があります。

評価制度：
年功序列の考えは少なく、仕事の理解度や実力に応じて評価される印象です。
評価基準は売上がメインかと思いますが、その他にも、案件受注に向けた創意工夫や資料作成に必要なフォーマット作成等も評価される印象です。
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