ブリーズベイ静岡株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
ブリーズベイ静岡株式会社の回答者別口コミ（4件）
- レストランサービス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年10月15日
- 料飲部 / 一般職 / 料飲部販売職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年02月06日
- ペストリー課 / 係員 / ペストリー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答：2020年06月17日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
ブリーズベイ静岡株式会社の職種別口コミ（17件）
ブリーズベイ静岡株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ブリーズベイ静岡株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年10月15日
ブリーズベイ静岡株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ブリーズベイ静岡株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制：新入社員、退職者がいれば、必ず歓送迎会を開いていた。当時はみんな仲良くやっていたように思える。会社で軟式野球のチームを作って、練習をしたり対外試合をしたりしていました。
ブリーズベイ静岡株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ブリーズベイ静岡株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 男性/ レストランサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
ブリーズベイ静岡株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ブリーズベイ静岡株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 男性/ レストランサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
ブリーズベイ静岡株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ブリーズベイ静岡株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年02月06日
回答者： 女性/ 料飲部販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の希望の職種、部署には付けない場合が多い。ただ、本人の能力によって配属を決めていると言うことはわかる。またホテルなので、早朝、深夜までの仕事はあたりまえにある。繁忙期の残業も多い。しかし最近は残業をなるべくしないように上部から言われる為、だいぶ少なくなっている。かなり肉体労働だが給料は低い。この業界全体に言えることだとは思う。勉強したい、成長したいと言う気持ちが強くない限り長く続けるのは難しいと思う。入社2〜3年で辞める人も多い。ホテルのイメージのキラキラした感じとはかけ離れていて、バックヤードや事務所はあまりきれいではない。土日祝日、お盆、お正月など、世間のお休みの時はもちろん出勤の為、年間の休みの数は一般企業と比べかなり少ない。おそらく100日以下。手当がつくのもお正月のみ。結婚や出産後に働き続けるには厳しいと思う。産休、育休をとって復帰している社員も何名かいる。ただ土日に出勤や、遅い時間の勤務を頼まれることも多々あり、周りの理解と援助がなければ難しいと思う。接客やマナーについての研修は、入社後何度もあり充実していたと思う。丁寧な接客やマナーを学びたいと思っていたので、とてもよかった。
今は無いと思う。
入社前の希望の職種、部署には付けない場合が多い。ただ、本人の能力によって配属を決めていると言うことはわかる。またホテルなので、早朝、深夜までの仕事はあたりまえにある。繁忙期の残業も多い。しかし最近は残業をなるべくしないように上部から言われる為、だいぶ少なくなっている。かなり肉体労働だが給料は低い。この業界全体に言えることだとは思う。勉強したい、成長したいと言う気持ちが強くない限り長く続けるのは難しいと思う。入社2〜3年で辞める人も多い。ホテルのイメージのキラキラした感じとはかけ離れていて、バックヤードや事務所はあまりきれいではない。土日祝日、お盆、お正月など、世間のお休みの時はもちろん出勤の為、年間の休みの数は一般企業と比べかなり少ない。おそらく100日以下。手当がつくのもお正月のみ。結婚や出産後に働き続けるには厳しいと思う。産休、育休をとって復帰している社員も何名かいる。ただ土日に出勤や、遅い時間の勤務を頼まれることも多々あり、周りの理解と援助がなければ難しいと思う。接客やマナーについての研修は、入社後何度もあり充実していたと思う。丁寧な接客やマナーを学びたいと思っていたので、とてもよかった。
今は無いと思う。
ブリーズベイ静岡株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ブリーズベイ静岡株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 男性/ レストランサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
事業の強み:
レストランは味には定評がありリピーターに支えられている。
宴会場は広い。
事業の弱み:
レストランは接遇に課題あり。
宴会場、宿泊設備は老朽化が目立つ。
宴会場でのサービススタッフは当たり外れが大きいと聞く。
事業展望:
これから施設の老朽化が深刻になっていくと思う。新たな競合他社が進出していくと危ない。
レストランは味には定評がありリピーターに支えられている。
宴会場は広い。
事業の弱み:
レストランは接遇に課題あり。
宴会場、宿泊設備は老朽化が目立つ。
宴会場でのサービススタッフは当たり外れが大きいと聞く。
事業展望:
これから施設の老朽化が深刻になっていくと思う。新たな競合他社が進出していくと危ない。
ブリーズベイ静岡株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ブリーズベイ静岡株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月17日
回答者： 男性/ ペストリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ペストリー課/ 係員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 7万円 | 38万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
給与制度:基本給が全体的に低い人ばかり。正社員に上がるまでに3年はかかる。交通費は電車代のみでる。賞与はその年の成績で倍率が決まるらしいが自分は今のところ1倍しか見たことがなく、これから全くなくなってしまう。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ブリーズベイ静岡株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ブリーズベイ静岡株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ レストランサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金あり。
その他住宅補助など福利厚生なし。
オフィス環境:
営業スペースに比べて事務スペースは狭く散らかっている。
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